Музыкальные события и истории

Лучшие обзоры концертов с онлайн видео


14.07.2020

Чувствовать себя на высоте – вместе с программами BeYoungBrands

Омоложение и оздоровление методами детокс и аюрведа.

Неправильное питание, обилие стрессов и постоянная спешка характерны для жизни в больших городах. Конечно, всё это не может не отражаться на организме: обилие токсинов, жиров, усилителей вкуса и консервантов негативно сказывается на его работе. Отсюда – слабый иммунитет, многочисленные болезни, проблемы с кожей, избыточный вес, перепады настроения и повышенная утомляемость. Справиться с этим поможет «перезагрузка» организма с помощью детоксикации и методов аюрведы – программ, которые предлагает уникальный онлайн-проект BeYoungBrands.

фото: Чувствовать себя на высоте – вместе с программами BeYoungBrands

«Аюрведа» переводится с санскрита как «знание о длинной жизни» или «наука о жизни». Считается, что с помощью методов этой науки каждый человек может прожить долгую, здоровую и счастливую жизнь в гармонии с самим собой. Под аюрведой понимают объединение традиционной индийской медицины, философского течения и образа жизни, а главная идея науки – использование ресурсов человеческого организма так, чтобы дольше наслаждаться молодостью и повернуть вспять процесс старения.

фото: Чувствовать себя на высоте – вместе с программами BeYoungBrands

Приверженцы аюрведы считают, что человеческий организм способен самовосстанавливаться и самоочищаться. Однако неправильный образ жизни и душевный дисбаланс не дают ему этого делать. Поэтому и телу, и душе нужно оказать помощь – начать соблюдать правильный режим сна и бодрствования, выполнять упражнения как для тела, так и для разума, соблюдать персональную диету. А также – провести детоксикацию и тела, и психоэнергетической системы человека.

фото: Чувствовать себя на высоте – вместе с программами BeYoungBrands

В аюрведе каждый может найти то, что подойдёт именно ему, ведь омоложение строится по индивидуальной схеме. Подобрать её самому сложно, и на помощь приходят специалисты BeYoungBrands. Философия проекта такова: каждый человек с рождения уникален, поэтому к каждому нужен свой персональный подход – только так можно будет улучшить здоровье и повысить качество жизни.

Программы BeYoungBrands сочетают в себе научные знания, проверенные методики и новейшие высокотехнологичные разработки, а применяемые методы помогают людям изменить привычки и улучшить самочувствие. В BeYoungBrands составляется персонализированное меню с грамотно подобранной калорийностью и содержанием витаминов – такое, чтобы участники смогли оценить преимущества здоровой пищи без гормонов, усилителей вкуса, соли, сахара и консервантов, и почувствовать себя настоящими гурманами.

Кроме меню, участникам BeYoungBrands доступны сопровождение персональными тренерами и видеозаписи с упражнениями, а показатели их физической формы постоянно отслеживаются. Специалисты подбирают и устанавливают краткосрочные цели на каждую неделю, формируют чек-листы питания и упражнений. Участники проекта BeYoungBrands получают рекомендации по медитациям, аутотренингу, техниках мотивации и успеха, помогают в подборе лечения, выборе и применении витаминов, биодобавок и суперфудов – всё то, что необходимо для успешного достижения поставленной цели.

BeYoungBrands предлагает несколько пакетов услуг на выбор: это годовое членство, экспресс-программы и экспресс-услуги – каждый может найти тот формат, который подойдёт именно ему. 

 

О BeYoungBrands

BeYoungBrands – уникальный онлайн-проект, помогающий людям укреплять своё здоровье. Его цель – изменение многолетних привычек, корректировка стиля жизни и помощь в освоении навыков по управлению собственным здоровьем на основе комплексных программ. Благодаря правильной комбинации научного и практического опыта, а также методике постепенных изменений и пошаговых целей, участники BeYoungBrands достигают эффективных и долгосрочных результатов.

Ключевое отличие программ BeYoungBrands в том, что специалисты проекта рассматривают человеческий организм как единое целое. Они тщательно изучают личность, её образ жизни и распорядок дня, и выявляют, что и как влияет на здоровье конкретного человека. После онлайн-тестирования и диагностических мероприятий составляется индивидуальный план (питание, тренировки, медитации и так далее), а также предлагаются рекомендации и профессиональные консультации. Соблюдая персональные указания от специалистов, каждый человек получает шанс прожить свою жизнь долго и активно.

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)


01.01.1970

Активы под управлением «Альфа-Капитала» превысили 500 млрд рублей

Filed under: Деньги,Истории,Финансы — Метки: , — prsupport @ 12:48 пп

Активы под управлением «Альфа-Капитала» в первом полугодии 2020 года показали существенный прирост и по итогам июня составили 502,47 млрд рублей. Чистое привлечение средств клиентов за шесть месяцев – порядка 40 млрд рублей.

фото: Активы под управлением «Альфа-Капитала» превысили 500 млрд рублей

Значительную долю поступлений средств инвесторов обеспечили открытые и биржевые фонды. С начала года их активы увеличились на 26%. Активы клиентов в доверительном управлении выросли на 12%.

«Альфа-Капитал» прочно удерживает лидерство на рынке паевых инвестиционных фондов, суммарные СЧА которых по итогам полугодия превысили 95 млрд рублей. По данным портала Investfunds.ru, в январе – июне 2020 года чистый приток только в открытые ПИФы составило свыше 15 млрд рублей, в биржевые фонды – 1,7 млрд рублей. Компания входит в топ крупнейших УК по размеру активов открытых ПИФов и объему привлеченных средств.

Особенную активность инвесторы в ПИФы проявили в последние месяцы. В частности, только в мае, по данным Investfunds.ru, в открытые фонды компании поступило свыше 2,6 млрд рублей. Активность частных инвесторов связана с продолжением роста рынков после обвала в марте, а также со снижением доходности банковских депозитов. В июне ЦБ снизил ключевую ставку с 5,5 до 4,5%. По данным регулятора, максимальная доходность вкладов в ТОП-10 крупнейших банков упала до 4,8%[1].

«Рынок растет просто ошеломляющими темпами. Еще несколько лет назад столь динамичное развитие казалось невозможным», – комментирует Ирина Кривошеева, генеральный директор УК «Альфа-Капитал». Она отметила, что за последние пять лет активы под управлением компании выросли в 3,3 раза. Особенно, по ее словам, динамичным для индустрии оказался прошлый год. По данным «Эксперт РА», рост рынка доверительного управления и коллективных инвестиций в 2019 году составил рекордные за последние четыре года 18%. «Мы развивались быстрее рынка. За прошлый год активы под управлением компании выросли на 28,7%. Задача на этот год – увеличить активы еще на 30%», – сообщила Кривошеева.

В УК «Альфа-Капитал» отмечают, что значительную роль в развитии рынка доверительного управления и коллективных инвестиций играет появление новых инструментов (БПИФы), а также развитие дистанционных финансовых сервисов. Ирина Кривошеева отметила: все большее число инвесторов пользуются онлайн-каналами для инвестиций. В частности, в первом полугодии 2020 года число таких клиентов в УК «Альфа-Капитал» выросло на 21%, а стоимость их активов увеличилась на 37%. «После пандемии у многих людей возникла более ощутимая потребность в онлайн-коммуникациях, им сильнее стала необходима обратная связь с компанией. Поэтому и для нас развитие таких технологий, способствующих увеличению доли операций онлайн и более тесному общению компании с клиентами, – тема номер один», – отметила она.

Справка

УК «Альфа-Капитал» – одна из крупнейших компаний на рынке управления активами. «Альфа-Капитал» была создана в 1996 году и является пионером рынка управления активами частных, институциональных и корпоративных инвесторов. «Альфа-Капитал» входит в консорциум «Альфа-Групп» – одну из самых крупных финансово-промышленных структур России.

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)


01.01.1970

Компания Mankiewicz рассказала об успешном опыте матричной структуры управления предприятием в России

Владимир Трофименко, глава российского представительства компании Mankiewicz (Гамбург, Германия) – одного из лидеров мировой лакокрасочной индустрии и “скрытого чемпиона”, рассказал о том, как в России используется передовой немецкий опыт менеджмента , основанный на матричной структуре управления предприятием.

Москва, 14 июля 2020. – РБК опубликовал статью главы российского представительства компании Mankiewicz Владимира Трофименко “Какие подходы в работе используют «скрытые чемпионы», в которой топ-менеджер подробно рассказал о принципах менеджмента в немецких компаниях с вековой историей, зачастую основанных как семейные предприятия и сумевших вырасти до уровня транснациональных корпораций. Матричная структура управления – один из отличительных признаков компании-”скрытого чемпиона”, к которым наряду с этим относятся заинтересованность в результате, доверие к своей продукции и преемственность поколений.

фото: Компания Mankiewicz рассказала об успешном опыте матричной структуры управления предприятием в России

Принципы матричного управления ставятся во главу угла в компании Mankiewicz, чуть больше за сто лет сумевшей пройти путь от маленького семейного бизнеса по производству красок в городе Гамбург до транснациональной компании-поставщика Boeing, Siemens и других мировых индустриальных гигантов.

Матричное управление – это отход от жесткой иерархии и вертикали управления, взамен которых внутри предприятия создаются проектные группы – своеобразные стартапы внутри компании, где руководители исходят из принципов децентрализации и гибкости в принятии решений, развивают командную работу, внедряют инновационные системы и грамотно распределяют задачи.

фото: Компания Mankiewicz рассказала об успешном опыте матричной структуры управления предприятием в России

Рабочие группы в таких стартапах формируются под конкретные задачи, а их участники работают вместе определенный срок и после окончания проекта переходят в другие стартапы. Это позволяет избежать профессионального выгорания сотрудников, которые каждый раз приступают к выполнению новых обязанностей. Так как рабочие группы каждый раз заново формируются под определенные проекты, процесс адаптации сотрудников проходит очень легко. Люди быстро перестраиваются и развиваются вместе с компанией.

У каждого «скрытого чемпиона» есть собственная уникальная система управления, благодаря чему он выбился в лидеры в той или иной сфере. Например, компания Sennheiser, крупнейший немецкий производитель оборудования для записи, трансляции и воспроизведения звука, решила создавать действительно качественную продукцию, которая бы пользовалась уважением со стороны потребителей. Руководители Sennheiser считают, что самое главное — качество продукта и заслуженное доверие потребителей, а не широко известное имя бренда.

«Скрытые чемпионы» продают продукцию по ценам на 10–15% выше рыночных. И им приходится сталкиваться, с одной стороны, с тем, что многие потребители при выборе продукции смотрят в первую очередь на цену, а с другой — с тем, что крупные компании и холдинги могут позволить себе поставки в убыток. Но качество и инновации все равно в итоге побеждают. Если компания изначально стремится создать продукт, который будет конкурентным на глобальных рынках, то берет верный курс развития.

В России принципы матричного управления из крупных компаний в настоящее время пытаются внедрить ряд подразделений РЖД, а также ряд высокотехнологичных стартапов, функционирующих в рамках бизнес-агрегаторов, подобных Сколково и общественной организации “Люди будущего”.

Для справки:

“Скрытые чемпионы” – компании средней величины, как правило, базирующиеся в небольших городах и насчитывающие не более двух тысяч сотрудников – одни из самых эффективных с точки зрения технологического развития. Кроме того, средние предприятия с многолетней историей и репутацией, а также уникальными опытом и экспертизой являются ключевыми носителями новых идей в развитии бизнеса, стратегическом менеджменте и операционном управлении.

«Скрытые чемпионы» занимают лидирующие позиции на континенте или входят в топ-3 мировых игроков в своей нише. Годовая выручка большинства из них доходит до €500 млн. По всему миру разбросано порядка 2,7 тыс. «скрытых чемпионов». Большинство, 65% из них, базируется в Германии. Так, в 2019 году объем экспорта из этой страны составил почти €1,33 трлн — третий результат в мире, после Китая и США. В России к «скрытым чемпионам» относятся, в частности, ВСМПО АВИСМА (металлургическая компания крупнейшего в мире производителя титана и поставщика для мировой авиакосмической индустрии) и компания «Волга-Днепр» (занимает более 60% рынка негабаритных авиаперевозок). 

О компании Mankiewicz:

Компания Mankiewicz, основанная в 1895 году, в настоящее время является мировым лидером в индустрии лакокрасочных материалов, защитно-декоративных и антикоррозионных покрытий, а также специальных красок для интерьеров и экстерьеров в авиации, автомобилестроении, ж/д машиностроении, производстве строительно-дорожной техники, ветрогенерации и других отраслях. На сегодняшний день компания Mankiewicz – технологический партнер ведущих мировых технологических гигантов с ведущим инжиниринговым центром в г. Гамбург, Германия.

Mankiewicz входит в в ТОП-100 инновационных компаний Германии и является одним из лидеров химической промышленности. Компания также входит в список “скрытых чемпионов”.

Представительства компании расположены в 17 странах на 5 континентах, а ее штат насчитывает более 1500 сотрудников.

https://www.mankiewicz.com/russian/home/ 

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)

01.01.1970

Илья Гуров написал продолжение своей книги и выпустил новый сингл.

Filed under: Истории — prsupport @ 10:15 дп

Июль 2020 года обещает быть насыщенным на события в творческой жизни автора и исполнителя Ильи Гурова. 14 июля молодой человек выпускает новый сингл «Небо. Нежность», а, уже к концу месяца, на прилавках появится продолжение его первой книги - «Любить Как кошка с собакой».

«Несмотря на ситуацию в мире, творчество, на мой взгляд, остаётся главным лекарством. От депрессии, от постоянных мыслей и анализов. Песня «Небо. Нежность» была написана для других артистов, но, по ряду причин, не была выпущена, находясь в Сочи, сделав фото на Роза Хутор, я подумал, это то, что надо, обложка сингла! И вместе с Димой Рязановым мы создали неплохую летнюю новинку. Немного не типичную для меня, но очень душевную. Прошёл год с момента дебютного приключения моих четвероногих героев книги «Как кошка с собакой». Год насыщенный, удивительный на события и запоминающийся. Хотите узнать подробности? Усаживайтесь поудобнее, запаситесь вкусняшками и погружайтесь в мир очаровательных Фредди и Бонда, которые, уж поверьте моему опыту, не оставят вас равнодушными. Продолжение носит название «Любить как кошка с собакой».» - Илья Гуров.

Прослушать сингл «Небо. Нежность» можно на всех цифровых площадках http://link.monolitmusic.ru/ig_nn

Новая книга доступна в магазине - https://ridero.ru/books/lyubit_kak_koshka_s_sobakoi/

фото: Илья Гуров написал продолжение своей книги и выпустил новый сингл.

фото: Илья Гуров написал продолжение своей книги и выпустил новый сингл.фото: Илья Гуров написал продолжение своей книги и выпустил новый сингл.фото: Илья Гуров написал продолжение своей книги и выпустил новый сингл.

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)

01.01.1970

Ирина Ортман выпустила EP патриотических песен.

Filed under: Истории — prsupport @ 10:06 дп

В июле Первое Музыкальное Издательство выпустило мини-альбом "Жена Офицера" певицы Ирины Ортман. Сама артистка не раз анонсировала выход данной пластинки в своих социальных сетях, отмечая, что песни патриотической тематики занимают особое место в её творчестве, но, в силу определённых обстоятельств релиз откладывался. Ортман приурочила это событие в своей музыкальной карьере к другой важной дате - 75 летию Победы в Великой Отечественной Войне.

"Победа вне времени! Мы ежедневно вспоминаем и благодарим наших Героев, которые подарили нам мирное небо и наше настоящее и будущее. Хочу отметить, что заглавную песню альбома "Жена Офицера" я спела дуэтом со своим отцом - Виктором Ортман, многие просили наш дуэт и, наконец-то, он случился. Каждая из пяти композиций уже знакома моим слушателям, но нам с моей командой захотелось связать их воедино и выпустить в такой компиляции. За каждым Офицером стоит его Семья, его Жена, которая является самой верной и надежной опорой. Благодарю всех авторов причастных к данному релизу." - Ирина Ортман.

EP "Жена Офицера" Ирины Ортман доступен на всех цифровых платформах. https://l.1mp.ru/ofswfe/

фото: Ирина Ортман выпустила EP патриотических песен.

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 210

© Все права защищены. www.music-stories.ru / Хостинг сайта' ){ ?> / Реклама:

Business Key Top Sites